Lista de 20 Empresas

Las 20 empresas en las me gustaría practicar o trabajar.

1. Google Perú
www.google.com.pe

Google Inc. es una empresa multinacional estadounidense especializada en productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías.
Persona de contacto: Silvana Rondón, Encargada de Agency Lead
Email: silvana.rondon@google.com.pe

2. The Coca-Cola Company 

http://www.lindley.pe/

The Coca-Cola Company es una corporación multinacional dedicada a la elaboración de bebidas. Con sede en Atlanta, el principal producto es el refresco más consumido del mundo: la Coca-Cola.
Persona de Contacto: Patricia Campos, HR Strategic Business Partner - Transandean

Email: pcampos@lindey.pe

3. APM TERMINALS 

www.apmterminals.com/
APM Terminals es una compañía internacional de terminales de contenedores con sede en La Haya, Países Bajos. Es uno de los puertos más grandes del mundo y de los operadores de terminales, así como de la prestación de apoyo de carga y contenedores. Es el puerto más grande y la compañía de funcionamiento del terminal en términos de alcance geográfico global, que opera una Red Global de Terminales

Persona Contacto: Bárbara Vásquez Alarcón, Marketing &Comunicaciones

Email: barbara.vasquez@apmterminals.com // seleccion.apmterminals.com

4. Neptunia  

http://www.neptunia.com.pe/

Neptunia es una empresa líder en operaciones portuarias y logísticas con más de 30 años de experiencia en el mercado. Neptunia brinda servicios integrales de importación y exportación de carga seca y refrigerada. Servicios de forwarders, servicios de depósito autorizado y simple, centro de distribución y servicios de terminal de almacenamiento.
Persona de contacto: Gladys Paredes, Analista de Capacitación y Desarrollo
Email: gladys.paredes@neptunia.com.pe // oportunidades.neptunia@gmail.com

5. Nestle 

www.nestle.com.pe/

Nestlé S.A./AG es la compañía agroalimentaria más grande del mundo. Tiene su sede central en Vevey, Suiza.
Persona de contacto: Julio Salazar, Practicante Selección
Email: julio.salazar@pe.nestle.com
Página de reclutamiento: http://www.nestle.com.pe/buscamostalento

6. Kimberly-Clark  

www.kimberly-clark.com

La Corporación Kimberly-Clark es una de las empresas líderes en el mundo en la fabricación de productos de higiene. Su sede está situada en Dallas.
Persona de contacto: Anna Mella, Directora deTalent Management para Latinoamerica
Email: peru.seleccion@kcc.com

7. Unilever 

www.unilever.com.pe/

Unilever es una empresa multinacional británico-neerlandesa creada en 1930 como resultado de la fusión de Margarine Unie, compañía holandesa de margarina, y Lever Brothers, fabricante inglés de jabones.
Persona de contacto: Renzo Muente, Human Resources Manager
Email: seleccion.peru@unilever.com
Página de reclutamiento: http://www.unilever.com.pe/carreras-trabajo/

8. DHL Express Perú 

www.dhl.com.pe
Líder global del sector logístico, experto en paquetería internacional, servicio express, carga aérea y marítima, transporte intermodal.

Persona de contacto:  Eduardo Mock Ferreyros, Gerente de Recursos Humanos

Email: eduardo.mock@dhl.com

9. Dell 

www.dell.com

Dell, Inc. NASDAQ es una compañía multinacional estadounidense establecida en Round Rock que desarrolla, fabrica, vende y da soporte a computadoras personales, servidores, switches de red,programas informáticos, periféricos y otros productos relacionados con la tecnología.
Persona de contacto: Alejandro Madrid. Global Marketing Manager

Página web: http://www.dell.com/learn/pe/es/pecorp1/careers

10. IBM 

www.ibm.com/pe/es/
International Business Machines es una empresa multinacional estadounidense de tecnología y consultoría con sede en Armonk, Nueva York.
Persona de contacto: Maite Brigneti, Social Media & Candidate Attraction Recruitment Leader
Email: mbrignet@pe.ibm.com

11. Sony 

http://www.sony.com.pe/
Sony Corporation es una empresa multinacional japonesa con sede en Kōnan Minato, Tokio (Japón), y uno de los fabricantes líder mundial en la electrónica de consumo: audio y video, computación, fotografía, videojuegos, telefonía móvil y productos profesionales.
Persona de contacto: Norma Hurtado, Gerente de Recursos Humanos
Email: sonyperuspu@am.sony.com

12. Belcorp 

www.belcorp.biz/

Belcorp es una compañía de venta directa de productos de belleza, para el cuidado de la piel, cuerpo y cosméticos con base en Lima, Perú. Las princales marcas de la compañía son L’bel, Ésika y Cy°zone
Persona de Contacto: Lorena Arizmendi, Gerente de Gestión Humana
Email: rrhh@belcorp.biz. // reclutamiento@belcorp.biz

13. Alicorp 

www.alicorp.com.pe/

Alicorp es la empresa de bienes de consumo más grande del Perú, la cual opera también en América del Norte, Centro y Sur.
Persona de contacto: Andrea Castillo, Coordinadora de Selección
Email: acastillof@alicorp.com.pe

14. Ransa 

http://www.ransa.biz/

Operador logístico con más de 70 años de experiencia en procesos logísticos integrados, ofreciendo soluciones específicas por sector, tales como consumo masivo, retail, textil, sector minero, navieras, sector pesquero y agroindustrial.
Persona de Contacto: Juan Liziola, Gerente Central de Recursos Humanos y Marketing
Email: jliziola@ransa.net

15. TALMA SERVICIOS AEROPORTUARIOS 

http://www.talma.com.pe/
Empresa con más de 20 años en el Perú. Ofrece soluciones integrales basadas en una propuesta única: brindar servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes.
Persona de contacto: Jan Klauer Caillaux, Gerente Comercial de Carga
Email: jan.klauer@talma.com.pe // trabajaconnostros@talma.com.pe

16. Gloria 

http://www.gloria.com.pe/
El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos. Se desarrolla en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, papeles, agroindustria, transporte y servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento.
Persona contacto: Giovannie Escribens Ruiz, Gerente de Recursos Humanos U.N. Alimentos

Email: grupogloriaseleccion@gloria.com.pe

Página de reclutamiento: http://gloria.bumeran.com.pe/

17. AUSA Soluciones Logisticas 

http://www.ausa.com.pe/
Brinda Soluciones Logísticas mediante la gestión y sincronización de su cadena de abastecimiento local e internacional.
Persona de contacto:  Wilmer Santisteban, Analista de Desarrollo Organizacional
Email: wsantisteban@ausa.com.pe
Página de reclutamiento:http://www.ausa.com.pe/trabaja.html

18. Ajegroup 

http://www.ajegroup.com/

Ajegroup, también llamada Grupo Aje, es una empresa de bebidas peruana, fundada en 1988, por la familia Añaños de Ayacucho, Perú.
Persona de contacto: Lizbeth Maura, Analista de Talento Humano Corporativo
Email: careers@ajegroup.com // unete.aje@ajegroup.com

19. Ferreyros 

https://www.ferreyros.com.pe/

Ferreyros es la empresa líder en la provisión de bienes de capital y servicios especializados en el Perú.
Persona de contacto: Martín Fernández, Jefe de Gestión de Recursos Humanos
Email: mfernandez@ferreyros.com.pe // postulantes.pe@pe.laborum.com
Página de reclutamiento: http://www.ferreyros.com.pe/laborum/index.html

20. CCR 

http://www.ccrlatam.com/
Empresa que brinda apoyo al generar valor en sus negocios de sus clientes mediante la evaluación constante de información real de su gestión en sus mercados.
Persona de contacto:  Fiorella Martijena Ocaña , ‎Analista de Selección y Gestión de Talento
Email: fmartijena@ccrlatam.com // seleccion@ccrlatam.com

Estrategia 

Para formar parte de las empresas que se mencionaron anteriormente, se enviará el CV actualizado a los correos de recursos humanos de cada empresa. Además, se tendrá presencia en las bolsas más usadas por dichas organizaciones como lo son Bumeran, Laborum o Trabajando.pe, de esta manera se tendrá más opciones que sea encontrado el CV en el momento oportuno. Adicionalmente, algunas de las empresas tienen su propia bolsa de trabajo, por lo cual se registraran los datos y se postulará  a los puestos de interés. 

Por otro lado, se usará la red de contactos tanto virtuales como presenciales. Con virtuales quiero decir que la herramienta de LinkedIn será una fuerte aliada para conseguir contactos profesionales que podrían estar interesados en mi perfil. En la red de contactos presenciales se tomará contacto con amigos, compañeros, profesores, familiares, etc que en el futuro puedan recomendarme.

Puestos de interés

A continuación mencionaré los 6 puestos que me interesaría ocupar en los próximos 24 meses de mi vida. 

Debo añadir que  me gustaría especializarme en dos áreas: Marketing y Negocios Internacionales exactamente en Supply Chain Management por eso coloco los puestos progresivamente para las dos especialidades.

Marketing

Practicante de Marketing

Analista Junior de Brand Manager

Analista Senior de Brand Manager

Negocios Internacionales

Practicante de Supply Chain Management

Analista Junior de Supply Chain Management

Analista Senior de Supply Chain Management

Analisis FODA

Visión, Misión y Valores

Visión

Mi visión para el 2018 es llegar a ser una profesional de éxito, teniendo una empresa o Startup en crecimiento que promueva el desarrollo del país e inspire a otros, y formando una familia junto a mi esposo y tres hijos.

Misión

Soy una persona ética, responsable y comprometida con la sociedad. Me dedico a estudiar y a capacitarme profesionalmente, para sacar adelante a mi familia y en un futuro apoyar a mi país.

Valores

Humildad

Considero que la humildad es un valor que todos debemos poner en práctica. Personalmente, yo lo aplico porque me hace mejor persona, me permite tener los pies siempre bien puesto en tierra y ver las cosas con una visión más amplia, no me centro solo en mí, me permite identificar errores en mí y me hace saber que soy humana y no soy perfecta.

Honestidad

Valor súper importante en mi vida. La honestidad permite que las personas puedan confiar en mí, y la confianza es la base de toda relación humana.

Perseverancia

La perseverancia la vivo todos los días, me permite seguir adelante a pesar de las trabas que pueda encontrar en mi camino, me permitió llegar a ser lo que soy ahora y con ella podré lograr la visión que me propuse.

Solidaridad

La solidaridad me permite dejar de pensar en mí por unos segundos y ver que necesita la otra persona de mí, va desde ayudar a tu madre a lavar los platos o donar un poco de tu tiempo para ayudar a tu hermano con sus tareas hasta apoyar en campañas altruistas en las zonas alejadas y pobres.

Encuentrame en LinkedIn

Un screenshot de mi página en LinkedIn.
Link de acceso:

• pe.linkedin.com/pub/maría-cristina-quintana-conde/61/438/76a/

Curriculum

María Cristina Quintana Conde

Av. Aurelio García y García 1215. Urb. Los Cipreses – Cercado de Lima

Teléfonos: 962341166 / 6592643

E-mail: crisquintana6@gmail.com

Estudiante de noveno ciclo de la Carrera de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) perteneciente al décimo superior, con experiencia pre-profesional en consultorías de comercio exterior principalmente para pymes, dominio de publicidad online con certificación en Google. Habilidad de trabajo en equipo, orientada a resultados, capacidad de trabajar bajo y rápido aprendizaje.  

EXPERIENCIA PRE-PROFESIONAL

CAMARA DE COMERCIO DE LIMA (CCL) – PRACTICANTE DE GERENCIA DE COMERCIO EXTERIOR – ÁREA DE INTELIGENCIA DE MERCADOS

Institución gremial que cumple con el  objetivo de promover el desarrollo de la libre empresa haciendo respetar la legitimidad de los derechos de los empresarios, facilitando oportunidades de negocio, brindando asistencia y servicios e impulsando la competitividad del mercado peruano.

Practicante de Inteligencia de Mercados                Febrero 2014 – Presente

Asistencia a empresas asociadas a la Cámara de Comercio de Lima sobre información relevante de Comercio Exterior. Asistencia en ponencias de talleres y seminarios de Comercio Exterior.

Funciones:

·         Asesoría sobre Business Intelligence 

·         Capacitación para el uso de sistema de información estadística de Comercio Exterior “Camtrade”.

·         Elaboración de Bases de Datos especializadas en Compradores y Proveedores Internacionales.

·         Elaboración de Boletines electrónicos de Importación y Exportación de Comercio Exterior

·         Apoyo en seminarios y talleres de Inteligencia de Mercados

·         Elaboración de noticias de Comercio Exterior para periódicos y revistas.

Logros:
·         Incremento de la tasa de conversión de las noticias de Comercio Exterior en los medios escritos en 5%.
·         Mejoras en la satisfacción al cliente en 3%. 

MISIÓN CATÓLICA CEMENTERIO PARQUE DEL RECUERDO

Institución de la Iglesia Católica que brinda el servicio de aseguramiento a las familias a través de asistencias previsionales y  asistencias de sepultura ante la pérdida de un ser querido.

Practicante de Planeamiento                                      Diciembre 2013 – Febrero 2014

Asistencia en Área de Planeamiento y capacitación a fuerza de ventas.

Funciones:

·         Elaboración de proyecciones de ventas

·         Elaboración de informes de ventas para toma de decisiones del directorio

·         Uso de ERP especializado de información de ventas

·         Capacitación a las consejeras en uso del ERP

Logros:

·   Repotenciar el uso del ERP entre las consejeras en 60%.

EDUCACION

UPC – Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas                                  Enero 2010  a Diciembre 2014

Estudiante Pregrado de Administración y Negocios Internacionales

Facultad de Negocios

Karol Wojtyla College                                                                                  Marzo 2005 – Diciembre 2009

Educación Secundaria

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Google Academy (2014)

Certificado Búsqueda Avanzada

Internacional Startups – UPC (2013)

Emprendimientos con Modelo de Negocios Lean Startup

Red de Inteligencia Comercial Promperú-UPC (2013)

Desarrollo de guías de mercado y perfiles producto –mercado

DATOS PERSONALES

Peruana de 21 años de edad, soltera

Inglés  a nivel avanzado

Manejo de Microsoft Office (Word, Power Point, Excel), Programa logístico SAP, Software estadístico SPSS y dominio de internet. 

Competencias Laborales

Las 7 competencias que el mercado laboral busca en sus empleados según una encuesta elaborada por Evaluar.com.
5 de ellas que considero he podido desarrollar efectivamente.

Orientación al logro

Considero que a lo largo de las prácticas que he realizado en las dos empresas que he trabajo, una competencia que siempre destaca en mí es la orientación al logro. Cada acción que realice durante el mes de trabajo me debe de llevar a un resultado planteado como meta al inicio de mes, por ello realizo un plan de actividades. 

Trabajo en equipo
Para mí es sumamente importante trabajar en equipo, ya que de eso depende los resultados de la empresa. Intento sacar lo mejor de mí para darlo al equipo y espero lo mismo de los demás miembros del grupo.

Planificación
Para obtener resultados efectivos, se debe de planificar las actividades para llegar a dicho resultado. Considero que es una competencia que he logrado conseguir y que me identifica desde el trabajo hasta mis estudios académicos.

Comunicación efectiva
Este es una competencia que me falta desarrollar más, sobretodo en la capacidad de síntesis al momento de hablar.

Visión de negocio
Me considero una persona emprendedora, sin embargo, considero que me falta experiencia para poder lograr una calificación destacada.

Confiabilidad
La confianza es la base de toda relación, ya sea personal, trabajo o profesional. se necesita confiar con los miembros del grupo con quien trabajas para que no haya barreras para conseguir el objetivo común de la empresa. Es por ello que considero soy una persona confiable y honesta.

Compromiso
Soy una persona comprometida con lo que hago. Si voy a trabajar pues siempre prefiero hacerlo de la manera correcta para que resulte lo mejor posible. Me comprometo con mi trabajo, con mi vida , con mi familia.